نیازمندیهای چاپی و آنلاین بامداد
تلفن سفارش آگهی 9915 128 0913

09131289915

0313-2662666

چگونه می توان افراد را بدون رنجش کنار گذاشت؟

مدیریت بامداد
28ام بهمن 1397
0
119

چگونه می توان افراد را بدون رنجش کنار گذاشت؟

اول در فکر شرکت خود باشید بعد بفکر کارفرما مساله کلیدی در کنار گذاشتن افراد این ا ست که کار را زمانی انجم دهید که مناسب شما است نه مناسب آنها در هر کار و تجارتی که باشید اکر کارمندی کنترل مشتریانی خاص و عناصری ویژه را در تشکیلات شما بعهده دارد؟هرگز او را کنار نگذارید تا اینکه حتما برای جایگزینی وی برنامه ای را تهیه کنید.ممکن است مجبور شوید روزها ، ماهها یا در یک مورد خاص که بیادم مانده یکی دو سال صبر کنید تا کاملا برای برکناری فردی آماده شوید صبر و شکیبایی در این زمینه راهگشا و جبران کننده است اگر زمان برکناری را دقیقا تنظیم و بر اساس برنامه عمل کنید قطعا خسارات احتمالی را به حداقل خواهید رساند. در حالی که در انتظار زمان مناسب بر طبق برنامه هستید بی سر و صدا کاری کنید که درگیری های داخلی و منازعات خارجی از این بابت،به حداقل ممکن کاهش یابند. بگذارید استعفا دهند بهترین راه برای کنار گذاشتن افراد این است که بگذاریم استعفا دهند و اگر در بازخرید و پرداخت حقوق برکناری آنها برخورد خوبی با آنان داشته باشیم و احیانا دریافتن مشاغل جدید کمکشان کنیم ، بی تردید رضایت خاطر دائمی آنها را از خود فراهم آورده ایم.یک کارمند سابق که به خوبی و خوشی کنار گذاشته شده کمتر احتمال دارد نسبت به کارفرمای سابق خود برزبانی کند. بگذارید رقبا آنها را از شما بگیرند تنزل مقام را استتار کنید آتش را با آتش پاسخ دهید

QR: چگونه می توان افراد را بدون رنجش کنار گذاشت؟
مطالب مرتبط
نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

3 + هفده =

هنوز محصولی خریداری نشده است